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问题	个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别，单位缴纳养老保险的基数怎么算
释义	一、个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别     个人养老保险金缴纳与单位缴纳有以下几点区别：     1.强制性不同     单位缴纳养老保险是强制性的，个人缴纳养老保险是自愿的。     2.资格不同     单位缴纳养老保险的前提是有一份正常的工作，个人缴费养老保险不需要工作。     3.交费比例不同     有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。     二、单位缴纳养老保险的基数怎么算     单位缴纳养老保险的基数一般以上一年度本人工资收入为准来进行计算：     1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;     2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;     3.职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。     法律网提醒您，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。          三、单位缴纳养老保险的数额是多少     单位缴纳养老保险的数额的多少分为企业的缴费额度以及个人的缴费额度，具体如下：     1.企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）；     2.个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。     例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
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