网站首页  词典首页

问题	没有签劳动合同解雇员工如何赔偿
释义	一、没有签劳动合同解雇员工如何赔偿     未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资，最多11个月。     企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形：     一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     二是劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。     三是劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。     四是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。     五是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。     企业辞退员工可以不支付经济补偿的情形：     如果劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同，这也叫过失性解除劳动合同。     在这种情况下，用人单位如果提出解除劳动合同，可以不支付经济补偿金。     根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列六种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     （一）在试用期间被证明不符合录用条件的。     （二）严重违反用人单位的规章制度的。     （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的     （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。     （五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。     经济补偿金的计算：     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。     本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。          二、劳动合同签订方式     劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，有书面形式和口头形式之分。以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时，直接用书面文字形式表达和记载当事人经过协商而达成一致的协议。     三、劳动合同可以补签吗     可以补签，你也有权要求支付双倍工资。但是补签了之后，对于你维权要求支付双倍工资会有不利，关键是无法证明合同是补签的     （一）“公司要补签劳动合同”，从用工之日到补签之前扣除一个月后，按《劳动合同法》应支付双倍工资。     （二）“如果员工拒绝签合同”，可按《劳动合同法实施条例》规定书面通知本人：“XX日前来人力资源部签订劳动合同，如逾期不签，劳动关系自动终止”。(送达本人并由本人签字收到)     （三）如果以后此人“就此事索赔双倍工资”，本人签收之日之后的不必支付双倍。     （四）一般来说，愿在公司干的员工不会不签合同(因为保障了他的合法权益)，也不会向公司索赔补签前的双倍工资(因为人是讲道理的，自己并没有付出双倍的劳动)。     （五）不排除一些头脑简单的贪心者恶意不签合同，等着索赔双倍工资。可按第2、第3两条处理后与其终止劳动关系!     综上所述，我们知道了就算劳动者在公司入职工作的时候没有签订劳动合同，当公司辞退劳动者也是需要依法支付经济补偿金的。以上便是法律网小编为您整理的没有签劳动合同解雇员工如何赔偿全文。如果您还有关于劳动纷方面的疑问，欢迎您到法律网咨询专业律师。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条     [2]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
随便看	相邻土地的通行关系应如何解决 家庭暴力离婚的赔偿标准是怎么规定的 如何申请脾包膜破裂的医疗赔偿 为虚假广告罪鼓掌 处理被扣的驾照的最长合理时间是多久 诈骗所得的财物已转让他人还能追缴吗？ 重大劳动安全事故罪怎么样认定 明晰医疗过失责任的认定标准 耕地征收补偿标准的不合理性如何影响农民 涉嫌故意伤害罪需要判多长时间 医疗过失如何界定？ 如何维护脾包膜破裂赔偿的合法权益 挪用公款罪的数额标准是什么 丈夫离世后应该如何解决他的债务问题 无因管理和不当得利有何区别 涉外婚姻离婚的司法解决方式有哪些 法律上猥亵罪有什么证据 兼职没有签合同拖欠工资怎么办 买房夫妻办假离婚是否会触犯刑法 判定医疗过失的法律标准是什么 如何侦查涉嫌境外网络诈骗行为 在什么时候可以提起刑事以及附带的民事诉讼 交通肇事致人死亡量刑是什么 如果参与网络诈骗怎样判 判定医疗过失需要满足哪些要求 纪律 纪律责任 纯粹代表制 纯粹民主 纯粹法学派 纯粹法学说 纯粹法社会学 纲领中一般政治部分第三条的草案 纲领性宪法 纳伊条约 纳入说 纳奸 纳德诉博克案判例 纳税义务 纳税义务 纳米比亚 纳米比亚问题的咨询意见 纳粹主义 纳西族 纳西比安案 纳赀 纳降 纵向分权 纵囚 纵火案件侦查

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。