网站首页  词典首页

问题	公司没有签劳动合同工伤怎么赔偿员工
释义	一、公司没有签劳动合同工伤怎么赔偿员工     没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第一、未签订劳动合同的，依据《劳动合同法》的相关内容规定，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。第三、首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。第四、住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单位按月支付。第五、在治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。第六、如单位不给予合理的赔偿，可到劳动部门申请劳动仲裁，维护自己的权益。          二、在一家公司上班没有签劳动合同可以起诉老板吗     在公司上班没有签劳动合同可以起诉老板，劳动者有权通过诉讼的方式来维护自己的合法权益。     三、公司没有签劳动合同怎么办     公司没有签劳动合同，自用工之日起未超过一个月，劳动者可以催告公司签订；超过一个月不满一年，劳动者可以要求公司支付双倍工资；超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。     以上就是法律网小编为大家整理的关于公司没有签劳动合同工伤怎么赔偿员工的相关法律规定。如果没有签订劳动合同的话可以可以按照本文为大家提供的相关方式来处理。希望可以帮到大家。如果大家还有什么问题，可以咨询法律网律师。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》
随便看	继承公证后不过户可以吗 继承公证后能反悔吗 交通致人死亡怎样取保 债权债务转移担保有何影响 担保纠纷诉讼规定 担保物权该如何实现？ 担保物权的诉讼时效起算 著作权保护期是多长时间 仓储合同中保管人的主要权利与义务 《仓储合同》保管人承担违约责任条件有哪些？ 有偿保管合同与无偿保管合同的区别在哪里？ 用人单位不得克扣员工工资 用人单位不能随意辞退员工 用人单位不得单方变更职工工作岗位 用人单位不得裁减员工的情形 哪5类人用人单位不得招聘 购买经济适用房要缴纳的税费 法律界限内的犯罪种类有哪些 偷税漏税上亿是什么罪 涉税犯罪单位构成犯罪吗 涉税犯罪的立案标准是什么 涉税犯罪有哪些类型 涉税犯罪所得是如何追缴的 东莞社保公司第一次办怎么处理 东莞社保个人和公司共要交多少钱 熙宁详定军马司敕 熙宁详定尚书刑部敕 熙宁诸司敕式 熙朝纪政 熟练劳动 熟练工 燃烧性弹丸 燃烧武器 爆炸伤 爆炸危险场所安全规定 爆炸性弹丸 爆炸杀人案件侦查 爆炸案件 爆炸残留物检验 爆炸物品管理规则 爆炸现场勘查 爆炸起火 爰书 爰书 爱国主义 爱国人士 爱国侨胞 爱国卫生运动 爱国民主人士 爱国统一战线

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。