网站首页  词典首页

问题	劳务和劳动合同哪个好
释义	一、劳务和劳动合同哪个好     劳动合同和劳务合同存在着许多的差异。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。适合劳动者的合同形式才是最好的。          二、劳务合同和劳动合同的两种错误认识     许多劳动者分不清劳务合同和劳动合同，并且容易发生两种错误认识。     （一）第一种认为，两者没有什么区别，都是劳动者提供劳动，单位支付报酬，因此，签什么合同都一样，双方都构成了劳动关系。另一种认为，只要合同上写的是劳务合同，就不存在劳动关系，不受劳动法的保护。     （二）很多劳动者在与单位发生争议的时候首先想到的是去劳动仲裁，但对于签订劳务合同的劳动者，往往被告知不受劳动争议仲裁委员会的管辖，应按照合同法到法院提起民事诉讼。基于第二种认识，劳动者虽然与单位形成了事实上的劳动关系，但因为签订的是劳务合同，而不是劳动合同，所以在面临自己劳动权益受到损害的时候，也只能自认倒霉，不愿意主动提起劳动仲裁。     事实上，一方面，劳务合同与劳动合同在形式上有本质的区别，两种合同往往对应着两种截然不同的法律关系，另一方面，对于合同双方的法律关系，又不能仅仅从合同本身的形式来进行区分。     三、可以同时签劳动合同和劳务合同吗     不可以同时签劳动合同和劳务合同。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者的，应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。     通过以上法律网小编整理的关于劳务和劳动合同哪个好的相关知识，通过区分两者的不同地方，你应该可以知道不管是劳动合同，还是劳务合同，都是为了保护两者的权益，以及在有纠纷时能更好的明确责任义务，更好的解决。希望对您有帮助，如果还有疑问，欢迎咨询法律网律师。
随便看	如何妥善解决双方离婚财产纠纷问题 违章建筑不拆是否属于违法行为 网贷逾期还款应该怎么处理 承租方是否可以将房屋租赁权力转移给他人 承租的自建房屋是否可以被租赁人转租给他人 是否需要提供证据以支持家庭暴力申请离婚 逾期被起诉后该如何协商解决 员工自愿离职是否有权要求经济赔偿 装修合同的签订有哪些需要注意的要点 有哪些方面需要特别注意劳动仲裁的细节 对于申请强制执行有哪些事项需要特别注意 如何判定是否存在雇佣关系 协议离婚未支付抚养费的起诉期限是多久 被起诉欠款对个人经济状况产生什么样的影响 婚后父母资助的房产应该按什么标准来处理 劳动争议调解书能否申请执行 如何撤销婚姻登记如果婚前隐瞒重大疾病 行政拘留需要等待多久才能够探视亲友 农村房屋买卖效力如何认定考虑到哪些因素 家暴离婚需要提供证据吗 行政诉讼原告应该如何行使其诉权 被车撞上下班是否能申请工伤赔偿 申请强制执行需要多长时间来审理 如何保证商品房认购书的签署合法有效 为申请强制执行需要准备哪些材料 交战意向 交战方 交战状态 交战者 交战资格 交换书状程序 交换战俘 交换战俘船 交接班制 交收东三省条约 交收辽南条约 交易号帆船诉麦克法登案 交流自由 交通事故 交通法 交通系统公安机关 亦工亦农劳动合同 产业 产业工人 产业工会 产业工资关系 产业结构 产后出血 产品税管理之诉 产品责任准据法的公约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。