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问题	十级伤残医疗补助金多少
释义	一、十级伤残医疗补助金多少     根据法律的相关的规定，十级伤残的医疗补助金为７个月的本人工资，该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。按照现行《工伤保险条例》的规定，一次性医疗补助金由工伤职工所在用人单位支付，本法将一次性医疗补助金列入工伤保险基金的支付范围，进一步减轻用人单位的负担，增加了工伤保险制度对用人单位的吸引力。          二、领取一次性医疗补助金的条件是什么     领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残；劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止；支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。      　　三、什么是一次性伤残补助金     一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人２４个月的工资。造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。     综上所述，根据法律的相关的规定，根据法律的相关的规定，十级伤残的医疗补助金为７个月的本人工资，伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准，须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。此内容仅供参考。以上就是法律网的小编为您带来的关于十级伤残医疗补助金多少，若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询法律网的律师。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》
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