网站首页  词典首页

问题	劳动合同有期限限制么
释义	一、劳动合同有期限限制么     依据劳动合同法的规定，劳动合同的期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，具体签订什么期限合同由劳资双方协商确定。          二、关于劳动合同期限的相关法律规定     《中华人民共和国劳动合同法》     第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。     第十三条　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。     用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。     第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。     用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：     （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；     （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；     （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。     用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。     三、关于未订立书面劳动合同的法律后果     根据《劳动合同法》第１４、８２条和《劳动合同法实施条例》第５、６、７条的规定，在三个不同的时间段，未订立书面劳动合同的法律后果各有不同，《劳动合同法》要求用人单位必须在用工之日起１个月内与劳动者签订劳动合同，否则将承担经济上的严重不利后果一一双倍工资，以此来解决劳动合同签订率偏低的问题。但考虑到用人单位人力资源管理工作的实际情况（订立书面劳动合同的需要一定的周期，尤其是在大量招用劳动者时），《劳动合同法》在确立书面劳动合同是劳动合同的唯一合法形式的同时，也规定了１个月的宽限期，用人单位在自用工之日起１个月内签订书面劳动合同的均为合法，不用承担法律责任，自用工之日起超过１个月未签订书面劳动合同的，才开始承担双倍工资的不利后果。需要注意的是，这里的“工资”是指包括加班工资在内的所有应发工资。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于劳动合同有期限限制么的相关问题。一般来说是可以进行约定的哦。如果您对劳动合同有期限限制么还有其他疑问的话，欢迎您来咨询我们法律网的相关律师。我们的律师会积极为您提供相关的帮助的。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》     [2]《中华人民共和国劳动合同法》     [3]《中华人民共和国劳动合同法》     [4]《中华人民共和国劳动合同法》     [5]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条     [6]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
随便看	签订劳动合同的注意事项 如果结婚证被撕毁，一方可以提出离婚诉讼吗？ 示范公司合作协议的内容是什么 法律上什么是专利服务 如果公司不续签合同，是否应书面通知我 专利年费的支付日期是什么时候？ 示范医院合作协议 人民法院如何裁定夫妻分居 如果你因工伤想终止劳动合同怎么办 同时申请发明和实用新型有什么好处 没有劳动合同。是劳动局管理的吗 根据法律，离婚子女如何分配？ 什么是示范合作协议 专利交易有几种模式？ 合作协议的内容是什么 如果男人要求离婚，女人能得到补偿吗 写在雇佣通知上的年薪估算。在签订劳动合同时，工资将如何书写 新的实用新型专利有效期是多少年 如何编写服装合作协议 离婚房地产土地证的转让费是多少 如何在劳动合同签订后4天内向公司提出解雇申请 实用新型专利的有效期是多长 如何签署三人合伙合同 男女在什么情况下可以要求离婚赔偿 什么是战略合作协议范本 斯末德 斯沮尼求偿案 斯泰因 斯泰恩 斯派尔 斯皮罗包罗斯 斯科特 斯科特诉山福特案 斯科舍号案 斯考勒 斯通 斯通 斯通 斯通的三部曲 斯里兰卡共和国宪法 斯里兰卡多诺莫尔宪法 斯里兰卡民主社会主义共和国国徽 斯里兰卡民主社会主义共和国国旗 斯里兰卡民主社会主义共和国国歌 斯里兰卡民主社会主义共和国宪法 斯里兰卡民主社会主义共和国首都 斯里兰卡索尔伯里宪法 斯金纳诉东印度公司 新三民主义 新三民主义

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。