网站首页  词典首页

问题	医疗期为九个月的在本单位工作年限可以为几年
释义	一、医疗期为九个月的在本单位工作年限可以为几年     企业职工患病或非因工负伤医疗期规定      第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：     （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。     （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以年的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。     第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。     第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。          二、医疗期满解除合同补偿标准     医疗期满，用人单位与劳动者解除劳动合同是合法的。但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。     经济补偿金的支付标准为：每工作1年支付1个月工资；医疗补助金的支付标准为6到12个月工资。     如果用人单位不支付，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。     《劳动合同法》     第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：     （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；     （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；     （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；     （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；     （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；     （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；     （七）法律、行政法规规定的其他情形。     第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。     本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。     《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。     三、医疗期的规定时间     医疗期的计算根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第四条：医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于医疗期为九个月的在本单位工作年限可以为几年的相关知识。不同的公司有不同的规定，我们需要根据具体情况分析。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [5]《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条     [6]《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条     [7]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     [8]《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条     [9]《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
随便看	控告信与控告书的区别 检举与举报的区别有哪些？ 山东一公务员状告省环保厅 称投诉噪音百余次无果 控告、检举的受理 报案、控告、举报的形式及注意事项 报案后多久立案 国家公务员申诉与控告的区别 经济犯罪跑出国咋办？ 司法鉴定十级伤残赔偿多少钱 非法入境、非法逗留及驱逐出境的法律 经济纠纷怎么起诉对方 刑事审判流程模板 刑事审判流程是怎样的 如何办理鉴定手续 一审笔迹鉴定的程序 公章鉴定需要什么材料 有偿担保收费标准 担保公司是合法的吗 高平有正规的担保公司吗 去担保公司上班靠谱吗？ 生育补助是给公司还是个人？ 车贷合同怎么才算生效 怎么书写合同生效的必备条件 合同生效后有哪些法律约束力 合同要生效且有法律效力必须具备的几个要件 南斯拉夫普通法院 南斯拉夫检察院 南斯拉夫社会主义联邦共和国国徽 南斯拉夫社会主义联邦共和国国旗 南斯拉夫社会主义联邦共和国国歌 南斯拉夫社会主义联邦共和国首都 南斯拉夫社会主义自治制度 南斯拉夫社会主义自治维护人 南斯拉夫经济法院 南斯拉夫联邦主席团 南斯拉夫联邦主席团主席 南斯拉夫联邦制 南斯拉夫联邦执行委员会 南斯拉夫联邦管理机关 南斯拉夫联邦管理组织 南斯拉夫联邦维护宪法制度委员会 南斯拉夫联邦议会 南斯拉夫自治法院 南斯拉夫行政区划 南斯拉夫行政法院 南斯拉夫选举制度 南极和南大洋联盟 南极条约 南极条约体系 南极条约协商会议

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。