网站首页  词典首页

问题	签合同当月社保吗
释义	一、签合同当月社保吗     应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费。     用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。     单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：　（一）用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；     （二）逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；     （三）对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。            二、社保的功能     １．稳定社会生活的功能     ２．再分配的功能     ３．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。     三、企业给劳动者缴纳社保的相关法律规定     根据《劳动合同法》第十九条规定，用人单位应当在用工一个月内与劳动者订立书面劳动合同，试用期包括在劳动合同期内。     《社会保险法》第五十八条规定，　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，从用工之日起缴纳社会保险费。     《劳动合同法》第十九条规定：　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于签合同当月社保吗的相关内容，综上所述小编提醒您，所以这样的话我们可以知道，如果企业与劳动者签订了劳动合同，那么就应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费。若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》     [2]《中华人民共和国社会保险法》第八十四条     [3]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
随便看	房屋纠纷中的违约金应按照什么标准进行适用 社保工伤保险怎么进行赔偿 耕地建房处罚应该采取什么样的正确方式 社保漏缴员工应该采取什么措施 行政处罚的罚款应该如何交付 房产合同纠纷应诉具体步骤是什么 恶意夫妻共同债务怎么进行分割 离婚时未办理房产证房子归属问题怎样解决 是否能够将一方威胁辱骂归类为家庭暴力行为 对于无力偿还高利贷应该采取哪种处置办法 父母的债务是否会导致子女财产被查封 个人与个人是否符合劳动关系的要求 对于未生效的合同是否可以主张违约责任 夫妻共同债务中若一方无力偿还应如何处理 非法同居期间的财产分割需要符合哪些条件 如何应对房屋被违建强拆的情况 交通事故赔偿的赔付项目有哪些具体内容 家庭暴力是否包括一方的威胁辱骂行为 工伤期间的工资应该如何支付 工地上未签订合同是否能够要求支付薪酬 交通事故的责任认定期限存在哪些变动 被迫留在工厂怎样与劳动局沟通 工伤老板不承认劳动者应该如何获取相关证据 侵占数额巨大的职务犯罪如何论罪量刑 挂名企业法人存在哪些风险 被动凝集试验 被动引渡 被占领土内忠诚宣誓 被占领土内的国家动产 被占领土内的国家财产 被占领土内的私人不动产 被占领土内的私人财产 被占领土内的税收 被占领土的国家不动产 被占领土的海底电缆 被告不得自行收集证据 被告人 被告人供述和辩解 被告人居住地 被告人居住地人民法院 被告人拒绝陈述权 被告人最后陈述 被告人最后陈述 被告人有权获得辩护原则 被告人自白 被告所在地 被告的诉讼义务 被告的诉讼权利 被告行政机关的委托代理人 被告负举证责任原则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。