网站首页  词典首页

问题	签了劳动合同就必须入社保吗
释义	一、签了劳动合同就必须入社保吗     和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。     根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。     《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。            二、单位补缴社保时效限制     《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”     《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定：“社会保险费不得减免。”     第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”     第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”     员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费，是具有强制性的，不应受到时效的限制。主张这项权利不仅是劳动者的“私权”，同样也是国家的“公权”。也就是说，即使劳动者不主张此项权利，国家有关部门也应当强制要求用人单位履行缴费义务。     正因为缴纳社会保险费的问题涉及到了国家利益，已不单单是员工和用人单位双方之间的事了，所以对此是不能以诉讼时效为由进行抗辩的，对于此类问题，司法实践中所掌握的标准也是一追到底，要求用人单位自用工之日起开始补缴。     三、社保补缴的对象     凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。     此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：     1、持有当地居民户籍；     2、其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。     一次性补缴的时间：     用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。     市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月；属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年 11月；属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如：张三，1953年10月出生，他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工，现申请一次性缴费，那么按上述临时工的补缴起始时间规定，在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此，按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。     看完上面的介绍，我们应该明白清楚签了劳动合同一定要买社保，社保属于强制保险，公司必须给员工缴纳社保，由于社会保险是劳动合同的必备条款，社会保险属于国家强制性保险险种。以上就是法律网小编整理的有关签了劳动合同就必须入社保吗的相关内容，希望能为您提供帮助。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第七十二条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条     [3]《社会保险费征缴暂行条例》     [4]《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条
随便看	确立对公私财产平等保护原则 保护私人的合法投资及其收益 《满城尽带黄金甲》韩国版权引发收益之争 央视主持人赵普起诉物业请求公示经营收益 传明年将拿土地出让金一成净收益建保障房 租出楼顶打广告 户主有权分收益 住房公积金增值收益属私权 政府挪用涉嫌违法 质疑户外广告经营权拍卖收益40%归政府 公积金增值收益权属亟需立法 征收补偿收益的分配机制 公积金增值收益归政府还是归个人？ 公积金增值收益可否用于廉租房建设？ 法制改革及法制化过程的成本收益 收益的可税性 内幕人短线交易收益归入制度 公积金贷款等收益如何分配 抵御通胀长期复利收益可观 论征收补偿收益的分配机制 内幕人短线交易收益归入制度简论 收益的可税性 处分 监护人作为事实物权人有权处分房产 无权处分行为的概念 无权处分行为的效力判断 无权处分行为的法律效力 无权处分行为与相关法律制度 陪审员 陪审团裁决 陪审法庭 陪审裁断 陪审认定 陶勃 陶希晋 陶本弗尔德 陶髦 隆礼重法 隆端寺案 随习领事 随军牧师 随调 隐匿证据 隐匿证据 隐名旅行的国家元首 隐含权理论 隐含的抵触规则 隐官工 隐私权 隐私权 隐私案件 隐蔽性失业 隶属法律关系

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。