网站首页  词典首页

问题	如何收集辞退证据
释义	一、如何收集辞退证据     工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；     工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；     公司制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；     公司正式员工或领导交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；     公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定要在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性；     通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明公司上班。     其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用            二、退休人员辞退补偿金     依据法律规定，已达到退休年龄的，劳动合同终止，劳动关系终止。退休人员与用人单位不构成劳动关系，应为劳务关系。是否有经济补偿，需根据双方签订的协议内容确定，若没有明确约定，则没有经济补偿。     法律依据：《劳动合同法》     第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：     （一）劳动合同期满的；     （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；     （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；     （四）用人单位被依法宣告破产的；     （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；     （六）法律、行政法规规定的其他情形。     三、试用期辞退工资的发放     关于试用期辞退有否补偿的问题按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：     （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；     （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；     （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；     （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；     （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；     （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；     （七）法律、行政法规规定的其他情形。其中并没有包括试用期内解除合同的情形，因此没过试用期是不能要求补偿金的。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于如何收集辞退证据的相关内容，综上所述小编提醒您，所以在每个城市，都设有自己的劳动争议仲裁委员会，但你必须先去当地各区县的劳动争议仲裁机构，提出申诉和维权，这些都官方机构。若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条     [5]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [6]《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
随便看	个人社保卡在哪办理 患者给医生拍照属于侵犯肖像权吗 工伤鉴定骨折伤残鉴定几级 工伤鉴定的标准 孩子抚养权判决 工伤鉴定和伤残鉴定的区别 个人信息权 网贷个人信息泄露应对之策 网贷不还逾期多久会被起诉成功 私生子抚养费如何申请 工伤认定医疗材料 女性45岁还能交社保吗 子女抚养纠纷起诉状 为抚养权状告孩子父亲 如果没有做工伤认定可以做工伤鉴定吗 离婚孩子的抚养权重要吗 女方没工作离婚孩子判给谁抚养 侵犯肖像权赔偿 地震中背妻男子拒绝赡养父亲将遭起诉 侵犯肖像权指的是什么，侵犯肖像权的标准 补交社保需要什么资料，要多久才能补交好 离婚后孩子迁户口需要什么手续 离婚后孩子的户口怎么办理迁移 离婚小孩户口迁出要男方同意吗 离婚后的子女抚养法院处理遵循原则 反对派 反对税收歧视 反对联邦制 反对解释 反应性精神病 反托拉斯法 反报 反文化 反施政秩序罪 反映形象 反映性 反映特征 反映社会主义政治制度要求的法的基本原则 反映社会主义精神文明要求的法的基本原则 反暴君派 反杜林论 反狱 反省院 反省院条例 反社会主义非常法 反社会行为 反联邦派 反致 反证 反诉

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。