网站首页  词典首页

问题	合伙经营餐厅拖欠工资问谁要
释义	一、合伙经营餐厅拖欠工资问谁要     单位拖欠工资，员工最好是和单位进行协商，在协商不成的情况下直接申请劳动仲裁进行维权，但是员工需要提前收集存在劳动关系的证据和工资金额的证据。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。           　　二、合伙开饭店要注意些什么     （一）第一：合同注明投资内容，经营具体项目，投资多少钱，你占股份的百分之几。     （二）第二：合伙期限多长，以及商量好退伙的有关事项。     （三）第三：饭店的决策权归谁，你合伙是参与经营还是入干股分红。     （四）第四：重要的一点是要主营违约责任，如果对方违约的处理内容，比如资金抽逃　等引起的一切后果。     （五）第五：就是财务的管理也非常重要，先说后不乱      　　三、三人合伙餐厅财务如何监管     合伙人一定要足够的信任，信任不能挥霍，要维护，财务问题上维护信任的唯一法则：透明，公开，指合伙人之间要公开账目，互相监督，否则在有经济利益时，最终就会能共苦不能同甘，朋友反目，兄弟成仇，所以一定要记好账，并且及时公开，及时对账，如果有钱就请专门财务人员管账，在创业初期或公司规模还比较小，建议省下请财务人员的钱投入到业务上，毕竟现在钱不好赚，可以使用可以共享账目的流水记账软件，ｅｘｃｅｌ也可以，但ｅｘｃｅｌ共享不方便，还会忘记发给合伙人共享，不好管理，时间久了就会乱。     以上内容就是法律网小编整理的关于合伙经营餐厅拖欠工资问谁要相关内容，单位拖欠工资，员工最好是和单位进行协商，在协商不成的情况下直接申请劳动仲裁进行维权，但是员工需要提前收集存在劳动关系的证据和工资金额的证据，如果大家还有其他法律问题的欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第七十九条
随便看	2020年最新的工伤赔偿项目有几种 交通肇事逃逸致人轻伤拘留多久? 对嫌疑人传唤律师需要通知吗？ 口头传唤需要通知家属吗？ 原单位解除劳动合同证明的内容有哪些？ 多次传唤是否符合法律规定？ 小的工伤误工费由谁承担 传唤犯罪嫌疑人需要有什么证据吗 撞了车别人要误工费可以吗 批捕后法院多久才判决？ 盐城市一次性工伤医疗待遇是怎样的 被捉多久有拘留通知书？ 工伤职工获得哪些工伤保险待遇内容是什么？ 对于逮捕条件审查有哪些？ 在单位同时发生工伤两次怎么赔偿？ 检察机关不予批捕的情形具体有哪些 工伤保留劳动关系的待遇是什么？ 云南工伤工资待遇是否会受到影响 要是警察传唤不去会怎么样 村民选举发放误工费的行为是否违法 t条例上经济犯罪最多拘留多久 老年人交通事故误工费有吗？ 不批捕移送审查起诉不进行了吗 拘留时间能否抵消缓刑时间？ 工伤赔偿的缴费工资如何计算？ 质谱法 质量奖 质问 贩卖租铢 贪污案件 贪污案件侦查 贫困线 贮藏纪念物中心站 贯城 贯彻调整方针，保证安定团结 贴黄 贵州宪法大纲 贵州宪法大纲 贵族共和制 贵族共和国 贵族制 贵族君主制 贵族政治 贵族院 贷所监临财物 贷钱各取息 贸易协定 贸易执照 贸易条款 贸易议定书

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。