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问题	用工免责声明怎么写
释义	一、用工免责声明怎么写     免责协议书     甲方：     乙方：     经甲乙双方协商决定，由甲方（厂方）提供ＸＸＸ（在公司院内）给员工ＸＸＸＸＸ，为此乙方以此协议承诺，在乙方工作期间，如外出发生意外（属个人行为）与公司无关。特立此协议以资证明。     甲方签名（加盖公章）：     乙方签名（加盖公章）：     协议证人签名（加盖公章）：            二、免责协议的原则     劳动合同免责条款应该遵守如下规则：     （一）必须是双方当事人真实的意思表示。     （二）必须经双方当事人协商同意。     （三）必须符合社会公共利益要求。合同中免责条款的订立，必须要保障公民及亲友的生命健康、名誉、荣誉、财产等免受损害，必须维护国家、集体或第三人的合法权益和利益，否则无效。     （四）必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。     （五）必须予以说明的格式合同免责条款，其提供者必须尽说明义务。     三、合同无效的情况     《劳动合同法》     第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：     （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；     （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；     （三）违反法律、行政法规强制性规定的。     以上就是法律网小编为您整理的用工免责声明怎么写的相关法律知识了，综上所述，我们可以知道用工免责声明需要写清楚双方之间的协议以及相关的身份证明信息，并且合同的内容要遵守相关的法律规定，否则会是无效的。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的法律网律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
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