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问题	建筑工人十级工伤赔偿标准
释义	一、建筑工人十级工伤赔偿标准     工伤鉴定后，十级伤残为７个月的本人工资，并由保险基金或用人单位一次性支付，要求是劳动合同期满已解除合同的情况。     １、医疗费和住院伙食补助费以及护理费。     ２、一次性伤残补助金：农民工月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等）。     ３、一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）。     ４、一次性伤残就业补助金或伤残津贴等，这些是比较重要的赔偿款项。            二、工伤鉴定的材料     申请工伤鉴定所需的材料如下：     １、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；     ２、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；     ３、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单；     ４、全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；     ５、职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；     ６、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；     ７、工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。     三、工伤鉴定的流程     １、申请方式：要求劳动部门委托法医做司法鉴定即可。     ２、即可向法院起诉也可申请劳动仲裁要求支付赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。     以上就是法律网小编为您整理的建筑工人十级工伤赔偿标准的相关法律知识了，综上所述，我们可以知道工伤鉴定后，十级伤残为７个月的本人工资，并由保险基金或用人单位一次性支付，要求是劳动合同期满已解除合同的情况。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的法律网律师。
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