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问题	分公司能否聘请外国人
释义	一、分公司能否聘请外国人     从市公安局出入境管理科了解到，根据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》和劳动部、公安部、外交部和对外贸易经济合作部联合制定的《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业必须在劳动部门办理《外国人就业证》，或在国家外专局办理《外国专家证》，持职业居留许可后方可在华就业；从事营业性文艺演出的，须提供文化部授权省、自治区、直辖市文化厅（局）批准演出的批件和《临时营业演出许可证》，持职业签证，在公安机关出入境管理部门办理居留许可手续后方可演出。     否则即为非法就业。     对非法就业的外国人和私自雇用外国人的单位和个人，公安机关将根据《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四条规定予以处罚。     禁止个体经济组织和公民个人聘请外国人。            二、分公司和子公司的区别     １、主体资格不一样。分公司不具备企业法人的资格，而子公司有。     ２、二者的意志关系不同。分公司受其所隶属的公司直接控制，而母公司对子公司的控制要符合一定的条件。     ３、两者承担债务的方式有所不同。分公司由隶属的公司承担债务，就是说由隶属公司以其公司的全部财产在承担债务，而子公司是由其本身全部的财产来承担债务。     三、分公司是独立法人吗     分公司不是独立法人。     根据《公司法》第十四条的规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。     公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。     根据《民法典》第五十七条的规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。     以上就是法律网小编为大家整理的关于分公司能否聘请外国人的相关法律知识了。综上可知，分公司是可以聘请外国人的，但是聘请的对象一定要有资格才可以。如果您还有其他疑问，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。          引用法条：     [1]《中华人民共和国公司法》     [2]《中华人民共和国民法典》第五十七条     [3]《外国人在中国就业管理规定》     [4]《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四条
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