网站首页  词典首页

问题	怎样开离职证明
释义	一、怎样开离职证明     离职证明     兹有＊＊＊（姓名）同志于＊＊＊＊年＊＊月＊＊日至＊＊＊＊年＊＊月＊＊日期间在我公司担任＊＊＊职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因＊＊＊＊＊原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。     特此证明     ＊＊＊＊公司单位（盖章）或人事章     ＊＊＊＊年＊＊月＊＊日            二、无离职证明能入职吗     可以入职。     离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由自己承担，造成单位损失自己赔偿。     《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。     用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”     所以，单位应当出具证明，并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有办理社会保险的，应当补办。     单位拒绝办理以上手续的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，单位由此造成损失的，可以请求赔偿。     三、不给办理离职证明怎么办     １、劳动者辞职的，有提交通知用人单位和交接工作的法定义务，用人单位有开具离职证明的法定义务。劳动者自离的，没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务，用人单位可以不给予办理离职手续（包括开具离职证明、结清工资等），不算违反劳动法。     ２、劳动者回用人单位去，按用人单位的离职流程办理离职手续（包括退还工卡工衣、交接工作等），解除双方劳动合同，用人单位自然就会给劳动者开具离职证明。不开具的，劳动者可以身劳动监察部门申请劳动仲裁，主张用人单位履行法定义务。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于怎样开离职证明的相关内容，综上所述小编提醒您，所以在辞职之后，用人单位不给员工开离职证明，这个时候员工是可以到劳动监察部门进行申诉的，在这之前还是建议和公司协商也可以由员工开一个声明到新公司。若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
随便看	如果有人醉驾骑摩托会通缉吗？ 醉驾验血超过3天没收到鉴定书怎么办 江苏省醉驾造成交通事故如何处理 营运车辆司机醉驾吊销驾照如何恢复 醉驾至人死亡交强险赔偿吗 酒驾发生交通事故承担的责任是什么 禹会区醉驾标准是什么？ 酒驾标准醉驾标准之间的区别是什么？ 无证驾驶醉驾追尾将会受到什么处罚？ 我国法律规定醉驾能关多久？ 醉驾结果一般多久能出来？ 醉驾直接放出来以后是不是没事了？ 醉驾刮蹭交警来了之后怎么处理 醉驾刮蹭交警来了之后怎么办 醉驾能出国旅游吗？可以办理签证吗 醉驾是200毫升以上会怎么处罚 验血查醉驾好久出结果？ 醉驾喝多少白酒才算醉驾 电动车醉酒驾驶是怎么规定的？ 醉驾开庭法官会问什么？ 醉驾行政复议申请该怎么写？ 醉驾未发生交通事故会受到什么处罚？ 喝多酒算醉驾是怎么规定的？ 哪年醉驾开始构成犯罪了？ 外藉人员醉驾会受到什么处罚？ 贸易议定书 贸易领事官 费兹莫利斯 费利西阿诺 费城制宪会议 费城宣言 费尔巴哈 费尔德 费尔德·戴维·达德利 费尔德曼 费尔赫斯特案 费希尔·威廉斯 费希特 费希纳 费边主义 费边主义 费里 费雪·威廉斯 费雷——科雷阿 贼伤 贼刑 贼律 贼情汇纂 贼曹 贼曹

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。