网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期不签合同是需要支付双倍工资吗
释义
用人单位在未与劳动者订立劳动合同的情况下，给员工设定试用期不成立。以试用期不合格辞退员工自然也不成立。
法律责任：
《劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
确认之诉的法律依据是什么？
大同市民事诉讼律师的费用怎么算呢？
打架民事诉讼书应该怎么写？
关于简易程序管辖权异议的规定是什么
管辖权异议多久作出裁定？
管辖权异议答辩意见是什么？
法院起诉程序费用是多少？
民事诉讼法司法解释诉讼代理人资格的认定
民事诉讼没有什么证据怎么办
浅谈民事诉讼法中第三人
西安民事诉讼律师
提出延期举证申请，延期举证可以延多久？
民事诉讼法申请执行程序是怎样的？
民事诉讼法中自认条文指的是什么
民事诉讼法申请鉴定的方式
我国民事诉讼法举证时限是多长？
民事诉讼法审理期限是多久？
在民事诉讼中伪造证据的会面临什么后果？
民事诉讼法司法解释二讲了是什么？
民事诉讼法申诉期限是如何规定的？
民事诉讼法撤诉的条件包括哪些？
经济纠纷法院起诉程序是怎样的？
民事管辖权异议需要注意哪些问题？
民事诉讼法二审判决是什么？
民事诉讼法起诉次数
嘱托调查书
器质性精神病
噪声
噪声控制
囚
囚法
囚犯待遇基本原则
囚犯待遇最低限度标准规则
囚禁
四八交叉作业
四六工作制
四国关于西柏林的协定
四圣书
四大奇案
四大教法学派
四川省宪法草案
四班三运转工作制
四班六小时工作制
四等官
四部大人
四院制
四项基本原则
回乡生产
回例
回复原状之诉
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间：2026/1/18 9:08:42