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问题	单位违法解除劳动合同怎么办
释义	一、单位违法解除劳动合同怎么办     1.当单位违法解除劳动合同时，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者选择要求用人单位支付赔偿金。     2.根据《劳动合同法》第四十八条的规定，如果劳动者希望继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行。     3.如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。     二、法律后果与经济赔偿     对于单位违法解除劳动合同的法律后果，根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。     这意味着，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者不仅有权要求继续履行劳动合同，还有权要求用人单位支付相当于两倍经济补偿的赔偿金。          三、在线律师咨询服务     如果您对劳动合同还有其他不理解的地方，或者想要了解其他方面的法律知识，我们建议您不妨登陆法律网的网站进行在线律师咨询。     我们的专业律师将针对您的问题为您提供详细解答，帮助您更好地了解和维护自己的合法权益。     法律网一直致力于为广大用户提供全面、准确、及时的法律咨询服务，我们期待能为您提供最优质的服务。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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