网站首页  词典首页

问题	不签劳动合同如何写辞职信
释义	一、不签劳动合同如何写辞职信     不签劳动合同不用写辞职书，可以直接申请劳动仲裁诉讼。不签劳动合同的，除要求单位支付你工资外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。     二、私企不签劳动合同的后果是什么     私企不签劳动合同的后果是：     1.未签劳动合同需赔双倍工资。     用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。     2.单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。     按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。     3.用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。     用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。          三、私企不签劳动合同不交社保怎么赔偿     法律网提醒您，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	债务连带责任的追偿是怎样规定的 行政处罚后申辩期是多长时间 共同债务连带责任没钱还款怎么处理 行政处罚告知书多长时间下发 离婚后婚前债务还有连带责任吗 夫妻共同债务与连带债务是什么?共同债务与连带债务的区别是什么 继承人承担债务是共同还是连带 行政处罚限期改正一般多长时间 连带债务诉讼时效中断有什么后果 受案多久后给予行政处罚 车位被占,有权要求赔偿吗 行政处罚应该多长时间做出 间接占有与所有权之占有的区别 企业行政处罚信息保留多长时间 所有权人占有返还请求权是什么意思 公司拒不履行协助义务如何处罚 占有权可与所有权分离吗 连带责任保证怎么写 连带责任保证诉讼时效 行政处罚流程要走多长时间 连带责任保证期限 斗殴被行政处罚多长时间出结果 行政处罚最高判多长时间 债务承担连带责任有哪些必备的条件 行政处罚听证一般需要多长时间 柯恩 柯罗文 柯罗维茨 柯英 柯英 柯蒂 柱下史 柱色谱法 柳宗元 柴发邦 标准公司法 标准劳动合同 标准化死亡比 标准化管理之诉 标准工作日 标准工作日长度 标准工资 标准石油公司油轮案 标界 标界委员会 标签理论 标记抗体法 栓塞 校长 样本检材

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。