网站首页  词典首页

问题	合同到期后不续签是否会自动终止
释义	一、合同到期后不续签是否会自动终止     合同到期后不续签会自动终止。     合同到期后不续签不会自动解除，合同到期不续签或不继续履行的，是合同终止而不是解除。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除，公司不续签可以要求补偿金。     《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条     有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：     （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；     （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；     （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。     二、劳动合同未续签如何赔偿     劳动合同未续签的赔偿方式如下：     1.如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。     2.如果员工不续签，要看具体情况：     (1)如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。     (2)如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。          三、劳动合同到期不续签如何仲裁     法律网提醒您，劳动合同到期不续签如下仲裁：     1.去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。     2.提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。     3.申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
随便看	应该如何认定敲诈勒索罪？ 犯敲诈勒索罪的犯罪构成是什么？ 加班不给工资的应该怎么办 假释发现新罪漏罪的处理方式是怎么规定的 经济补偿中月工资标准是属于十二个月的平均工资吗？ 敲诈勒索罪的4个要件是什么 假释期间算不算刑罚执行期间？ 犯罪人员的假释期间什么意思 关于非法集资是指什么犯罪行为？ 剥夺政治权利可以参加社保吗 寻衅滋事罪的认定标准是怎样的？ 假释考验期结束后再犯新罪如何处理？ 假释执行原判刑期二分之一才能申请吗 交通肇事罪附带民事起诉状应该包括哪些内容？ 法院假释裁定下来得多少天？ 假释什么时候通知家属接人？ 刑满释放五年内又犯新罪如何处罚 罪犯被假释能不能构成累犯 交通肇事罪赔款后判刑是否还会进行？ 交通肇事罪条文是怎样规定的 对数罪并罚如何定罪与量刑 假释考验期结束后犯新罪如何处理？ 假释考验期满后发现漏罪新罪会撤销假释吗？ 交通肇事罪刑事附带民事诉状怎么写？ 对于假释时间在看守所算吗？ 劳动能力 劳动能力鉴定 劳动能力鉴定 劳动行为能力 劳动行政机关对执行劳动法的监督检查 劳动行政机构 劳动规章 劳动资料 劳动过程 劳动部 劳动部信息中心 劳动部国际劳工研究所 劳动部工资研究所 劳动部科学技术办公窒 劳动部科学技术委员会 劳动部锅炉压力容器检测中心 劳动部长 劳动部门 劳动鉴定委员会 劳动防护用品管理制度 劳动防护用品质量监督检验暂行管理办法 劳动防护用品选用规则 劳工委员会法 劳工部长 劳役

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。