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问题 工伤保险纠纷属于什么纠纷
释义
    一、工伤保险纠纷属于什么纠纷
    工伤保险待遇的纠纷属于劳动争议。如果用人单位与劳动者对工伤保险待遇产生争议的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交书面的仲裁申请和有关的证据材料。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    二、工伤保险如何报销
    工伤保险的报销步骤是先向社保行政部门申请工伤认定;然后及时领取工伤认定决定书;再准备好职工的住院病历、缴费单据等材料,连同工伤认定决定书一起向社保经办机构申请工伤赔偿;最后由社保经办机构依法支付核定的赔偿费用。
    《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    
    三、工伤保险申报后需要多久可以拿到赔偿款
    工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看公司的办事效率。
    法律网提醒,《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
    [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
    [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    
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更新时间:2025/3/15 9:39:09