网站首页  词典首页

问题	试用期辞职没签劳动合同有工资吗
释义	一、试用期辞职没签劳动合同有工资吗     1.试用期期间，即使未签订劳动合同，只要劳动者与企业之间建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资。     2.这是《劳动合同法》所明确规定的，无论是否在试用期，也无论企业的性质如何，这一原则都是适用的。     3.根据《劳动合同法》第三十八条的规定，劳动者在试用期内有权随时通知用人单位单方面解除劳动合同，这包括因用人单位未按照约定支付劳动报酬或提供劳动条件等情形。     4.如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，劳动者还可以立即解除劳动合同，而无需事先告知用人单位。     二、试用期不转正赔偿问题     1.如果试用期结束后，用人单位未能给予劳动者正式转正，劳动者有权要求用人单位按照试用期后的工资标准支付工资待遇，而无需专门的转正手续。     2.根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期的长短应根据劳动合同的期限来确定，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。     3.如果用人单位违反这些规定，劳动者可以依据法律规定维护自己的权益。          三、试用期辞职的合法权益     在试用期内，劳动者有权根据自己的意愿随时通知用人单位解除劳动合同。     1.如果用人单位存在违法行为，如未按照约定支付劳动报酬或提供劳动条件等，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，随时通知用人单位解除劳动合同。     2.此外，如果劳动者在试用期内发现自己的权益受到侵害，如试用期过长、工资低于法定标准等，也可以依法维护自己的权益。     在这种情况下，劳动者可以寻求法律帮助，如咨询律师或向劳动监察部门投诉等。     试用期权益受损怎么办？法律网为你解答。如有疑问，请随时发起咨询，我们将为你提供更多专业建议。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十九条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
随便看	学生在课堂上打架怎么办 离婚证哪天都可以办理吗 高空坠物物业公司防范措施 二手购房合同协议书范本 民间借贷纠纷利息最新规定 家暴几天后还能报警处理吗 省内异地可以办理离婚证吗 医疗纠纷发生后,由谁给患方赔偿 左转怎么才算闯红灯 肇事逃逸没有伤到人怎么处罚 医疗事故责任鉴定的时效 离婚起诉书自己可以写吗 诈骗二千万会判多少年 怎么查询车有没有闯红灯 如何在微信举报诈骗 跟车不小心闯红灯怎么办 离婚怎么证明家暴证据 闯红灯可以用别人的扣分吗 被执行人可以成为公司股东吗 汽车追尾一般怎么处理 被打不赔偿怎么处理 电子眼可以拍到无证驾驶吗 股份有限公司采用募集方式设立公司的 异地可以交罚款单吗 贴了罚单掉了怎么办 意志 意志法 意思能力 意思表示 意思解释 意美航空运输仲裁案 意见 意见 意见派 意见自由 意见证据 意见证据规则 愚斋疏稿 感化法院 感化院 愧郯录 愿望 愿望的道德与义务的道德 慎到 慎子 慕尼黑协定 慢性中毒 懿旨 戈尔德施米特 戈尔德施米特

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。