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问题	员工个人福利哪些无需缴税
释义	一、员工个人福利哪些无需缴税     很多人的感觉就是企业只要给员工发福利，无论是实物还是现金，统统就要缴纳个人所得税的感觉。     其实在《中华人民共和国个人所得税法》的规定中，凡符合该法第四条第四项规定的福利费，免征个人所得税。     如，按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等，均可免征个人所得税。            二、哪些员工福利要交税     《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》规定下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的"工资、薪金"所得计征个人所得税:     ① 从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;     ② 从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;     ③ 单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。     1、企业从福利费中按符合国家有关财务规定发放的供暖费补贴、防寒费、防暑费等,应并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税;     2、企业从福利费中发放给职工的实物,如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货币性集体福利应该按市场价、购买价或者其他价格折合成等额的货币额,并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税;     3、给职工发放的节日补助、按月按标准发放或支付的已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴应纳入工资总额，一并计征个人所得税。     三、福利发放范围有哪些     我国明文规定福利发放范围：     按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件，现有的福利费通常指为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项补贴和非货币性福利。这就涵盖了国有及民营各类企业的发实物及购物卡、消费券行为。     以上就是法律网小编为大家介绍的关于员工个人福利哪些无需缴税的相关内容。公司为员工发放福利本来是一件好事，但是有些该缴纳税款的福利千万不要偷税，漏税，不要因小失大，还有不要因为给员工发放福利而增加他们的负担。          引用法条：     [1]《中华人民共和国个人所得税法》第四条     [2]《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》     [3]《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》
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