| 问题 | 工资发错了可以追回吗 |
| 释义 | 工资发错了可以追回吗 工资发错了可以追回，工资发错时，员工属于不当得利，给单位造成了损失，应当将取得的不当利益返还受损失的人。 不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后，就在不当得利人与利益所有人(受害人)之间产生了一种权利义务关系，即利益所有人享有不当得利返还请求权，属于债权，即有权请求不当得利人返还不应得的利益，不当得利者有义务返还。 法律依据 《民法通则》 第九十二条?没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。 以上就是法律咨询网小编整理的关于“工资发错了可以追回吗”问题的内容了，希望对您有所帮助。若您需要法律帮助，欢迎到法律咨询网咨询，竭诚为您服务。 |
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