问题 | 未购买工伤保险如何处理工伤事故 |
释义 | 一、未购买工伤保险如何处理工伤事故 未交工伤保险时发生工伤的,应当由用人单位依法为员工申报工伤、申请劳动能力鉴定,并依法向其赔付费用,如果单位及时补缴工伤保险和滞纳金,则新发生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 二、未购买工伤保险工伤赔偿金包含了哪些开销项目 法律网提醒您,未购买工伤保险工伤赔付项目包括: 1.治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2.住院伙食补助费; 3.到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4.康复治疗费; 5.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 6.停工留薪期工资; 7.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金; 8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。 ![]() 三、未购买工伤保险工伤赔偿有时间限制吗 未购买工伤保险工伤起诉时间是有时效限定的。1年仲裁时效,对仲裁裁决不服的15天起诉期。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 引用法条: [1]《工伤保险条例》第六十二条 [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 [3]《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 |
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