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问题	工伤认定情形有哪些
释义	一、工伤认定情形有哪些     工伤认定情形有：     1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;     2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;     3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;     4.患职业病的;     5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;     6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;     7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     二、申请工伤认定要什么材料要准备几份     申请工伤认定材料一般要三份，具体材料包括：     1.工伤认定申请表；     2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；     3.医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。     法律网提示您，工伤认定书一般有正本三份，一份交给工伤职工本人，一份交给用人单位，一份劳动部门存档。          三、工伤赔偿多久能下来     工伤赔偿至少要一年之后才能下来。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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