问题 | 怎么劳动仲裁要工资 |
释义 | 一、怎么劳动仲裁要工资 如下劳动仲裁要工资: 1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。 2.提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院; 3.可以不请律师代理,自己亲自处理,收齐相关法律文书,一样能胜诉; 4.申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。 二、充分准备劳动仲裁所需材料 1.劳动仲裁申请书; 2.申请人身份证明及复印件; 3.被申请人工商注册信息资料; 4.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。); 5.《提交证据材料清单》一式两份; 6.有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。 ![]() 三、劳动仲裁的审理期限 劳动仲裁的审理期限是45天。 法律网提醒您,《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 |
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