问题 | 经济补偿金有什么注意事项 |
释义 | 一、经济补偿金有什么注意事项 经济补偿金有以下注意事项: 1.关于工资所得个税与经济补偿金个税是否合并计算的问题。 劳动合同解除,员工工资所得与经济补偿金所得应当分别计算个人所得税。 2.关于因劳动合同终止所取得的经济补金的个税计算。 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同到期终止,企业也需要向员工支付经济补偿金。对于员工因劳动合同终止所取得的经济补偿金的个税计算目前国家税法尚没有特别的规定,经向税务局了解,税务局的答复是:在国家没有出台特别规定之前,员工因劳动合同终止所取得的经济补偿金的个税计算不享受员工因劳动合同解除所取得的经济补偿金的个税计算的优惠待遇,应当按照所取得的经济补偿金数额根据国家《个人所得税法》的规定征收个人所得税。 二、经济补偿金要交个税吗 经济补偿金如果超过一定范围,是需要缴纳个税的。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入要按照以下方法计算缴纳个人所得税:其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,按照综合所得来纳税。 《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (九)偶然所得。 ![]() 三、经济补偿金计算是否包含年终奖金 经济补偿金计算是包含年终奖金,年终奖金属于工资的一部分,在计算经济补偿金的基数时,应当将年终奖金计算在内。法律网提醒您,《劳动合同法》第四十七条第三款规定,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 [2]《中华人民共和国个人所得税法》第二条 |
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