| 问题 | 九品中正 |
| 释义 | 即九品官人法。魏晋时期的职官选举法规，是继汉代察举制之后的在我国职官立法中较有影响的法律之一。在群雄角逐的时代，曹操“挟天子以令诸侯”，针对汉代察举制度出现的腐败现象，提出“唯才是举”不拘一格大胆选拔治国人才。魏文帝曹丕黄初元年(公元220年)，“乃立九品官人之法，州郡皆置中正，以定其选。”并具体规定中正官的标准：“州郡县俱置大小中正，各取本处人，在诸府公卿及台省郎吏，有德充才盛者为之，区别所管人物定为九等，其言行修著，则升进则降下之，或自五退六，或自六退七。以吏部不能审定天下人才士庶，故委中正铨第等级，凭职授受，谓免乖失及法弊也。”(《文献通考》卷二十八)。同时规定人才选拔按照品（德）、状（才）、家世（门第）三个方面，进行评举；分九品第为：上上、上中、上下；中上、中中、中下；下上、下中、下下。其品评程序为：郡设小中正，州设大中正。通过访问调查，初定被评人等第；然后由小中正呈送州大中正，经核实再上司徒；经司徒核定付尚书选用，按品授官。(《二十二史扎记》卷八)中正的品评程序仅是取得资格，并无权直接授任。达到了由中央直接控制国家官员的选拔，纠正了两汉察举制度一弊病，这在一定历史条件下无疑具有进步意义。但是，由于它是以门第作为品评人才的基础，到东晋半年就演变成为一种培养门阀势力的温床。担任中正的官员几乎被世族官宦所攫取，官吏的选拔权变成累世相荫，最终走向了历史的反面，终于为科举制度所代替。 |
| 随便看 |
|
法律词典收录24077条法律百科词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。