什么是实习期-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是实习期
释义	什么是实习期实习期——分为两种情况。一种如同上面的见习期。用人单位应当与其签订劳动合同，支付劳动报酬且不得低于当地最低工资标准。另一类是在单位进行社会实践的期限，不与用人单位建立劳动关系。如双方发生争议时，只能按照劳务关系处理。
随便看	公司解散辞退员工不给补偿怎么办非法同居的定义是怎么样的合同期内公司提前多久辞退员工可以不支付补偿金在员工疾病期间怎么辞退员工情侣同居是非法的吗电子合同违反合同的责任承担是什么重婚的精神损害赔偿标准是多少？非法同居和重婚有什么不同职工在转正后怀孕能否辞退如何理解电子合同重婚罪的女人怀孕怎么判？非法同居生的孩子有赡养义务吗双方没结婚证能告重婚吗非法同居会触犯法律吗公司辞退员工可以告劳动局吗电子合同成立时间怎么定辞退哺乳期女员工的标准是怎么规定的电子合同有哪些特点有没有人重婚罪坐牢应该判几年只办了订婚宴属于非法同居吗事实婚姻实质要件具体是哪些电子合同的涵义是什么员工被辞退当月工资怎样计算非法同居生子的孩子应该由谁养如果员工工作不好可以辞退吗天津市人民政府公用局管理广告规则天津市人民政府关于区公所组织与任务的决定天津市人民政府关于变更区街组织的指示天津市人民政府关于市郊村公所组织与任务的决定天津市人民政府关于调解程序暂行规程天津市人民政府工商局商标注册须知天津市征收房捐临时办法天津市调解仲裁委员会暂行组织条例天津条约天津经济技术开发区劳动管理规定天然资源之永久主权宣言天王诏旨天皇天皇天皇制天皇机关说天皇机关说天皇皇位继承天福编敕天禧编敕天网恢恢，疏而不失天罚天赋人权天赋人权天赋人权论

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。