网站首页  词典首页

问题	劳动争议必须先仲裁后起诉吗
释义	一、劳动争议必须先仲裁后起诉吗     1.劳动争议需要先经过仲裁程序，对仲裁结果不服的，才能向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是法院起诉的必经程序，体现了“先仲裁后诉讼”的原则。     2.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。     二、适用劳动争议仲裁情形     出现以下情形，应先向申请劳动仲裁，不服仲裁决定，之后才能提起诉讼：     1.因确认劳动关系发生的争议；     2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；     3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；     4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；     5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；     6.法律、法规规定的其他劳动争议。     提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。          三、劳动争议仲裁的程序     劳动争议仲裁的程序主要包括以下步骤：     1.在争议发生后一年内，向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书申请仲裁；     2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；     3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；     4.开庭审理，双方当事人明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述；     5.调解，仲裁委员会先行调解，调解达成协议的，制作调解书；     6.如果调解不成或者调解书送达前一方当事人反悔，仲裁委员会应当及时作出裁决。     在处理劳动争议时，了解仲裁与诉讼的程序和顺序至关重要。具体是否需要先仲裁后诉讼，还需根据具体情况和涉及的争议类型来确定。     随着法律的不断完善，我们应当更加明确自身的权益和维权途径，选择适当的法律条例为自己维权。     劳动争议处理中，仲裁和诉讼的顺序你知道吗？快看看这篇文章，了解你的权益和维权途径吧！如果你还有其他疑问，欢迎在法律网上发起咨询。
随便看	专利产品后续改进怎样申请专利 外观专利侵权申请流程 专利侵权案件的诉讼时效 专利侵权案件中适用"避风港原则"的探讨 著作权纠纷调解的基础是什么 著作权在哪提起诉讼 侵犯著作权纠纷如何举证 专利申请有什么流程与时间 发明专利和实用新型专利的根本区别在哪 实用新型专利与发明专利的不同之处在于 实用新型专利和外观专利的区别 实用新型专利和外观专利的有效期 发明专利实用新型专利和外观设计专利的区别 发明和实用新型专利的区别 申请设计专利条件 专利权侵权赔偿计算 什么是专利许可证贸易 专利恢复权利期限 哪些专利需要申请保密专利 专利权与著作权的差异点有哪些 建筑装饰公司经营范围是怎样的 装饰公司经营范围怎么写最好 婚姻无效起诉流程 法律不允许结婚的疾病有哪些 无效婚姻的界定 养护北太平洋海狗临时公约 养护大西洋金枪鱼国际公约 养护欧洲野生物和自然生境公约 养护自然和自然资源非洲公约 养老令 养老保险 养老金 兼子一 兼并 兼祧 兼职 兼职代表制 兼职仲裁员 兼职作业 兼职律师 兼课教师酬金 兼课酬金 兼驻 兽药管理之诉 兽药许可证管理之诉 冀南区民刑调解条例 冀南区诉讼简易程序试行法 冀太联办 冀鲁豫边区保障人民权利暂行条例 冀鲁豫边区保障人民权利暂行条例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。