| 问题 | 如果公司拖欠工资后逃跑怎么办 |
| 释义 |
如果公司拖欠工资后逃跑怎么办 公司拖欠工人工资后，如果老板逃跑是恶意拖欠工资的行为，将构成刑事犯罪，劳动者可以向公安机关举报 中华人民共和国刑法第276-1条[拒不支付劳动报酬罪]以转移财产、逃跑、藏匿等方式逃避支付劳动报酬的，能够支付但不支付劳动者劳动报酬的，数额较大，经政府有关部门责令支付，仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，有前两款行为，尚未造成严重后果的，依照前款的规定处罚，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬并依法承担相应的赔偿责任，可以减轻或者免除处罚 如何补偿拖欠的工资 1。如果雇主无故扣留或拖欠员工工资，除了在规定时间内全额支付员工工资外，还需要支付相当于工资25%的经济补偿。有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者解除或者终止劳动合同的经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当补足差额；如果雇主未能在期限内付款，责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿金： （1）未按照劳动合同或本法规定支付劳动者劳动报酬的 （2）支付低于当地标准的劳动者工资的最低工资标准（3）安排加班而不支付加班费（4）解除或终止劳动合同，且未按照本法规定向劳动者支付经济补偿金。用人单位应当按照劳动合同和国家规定，按时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，由人民法院依法发出支付令 以上所知是小编对相关法律问题的回答。公司拖欠职工工资后,如果老板跑掉,恶意拖欠工资,将构成刑事犯罪,职工可以向公安机关举报。如果您需要法律帮助，欢迎您向lyba提供法律咨询。com |
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