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1、 疫情期间，不工作扣工资？ 企业在工资支付周期内停产停产，以下是的规定。企业应当按照劳动合同约定的标准支付员工的工资
企业应当按照劳动合同约定的标准支付在 期间休息的员工
人们所说的是，在延迟复工期间，员工不上班，工资按照正常工作标准发放。相关法律法规
根据《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条，甲类传染病疫情发生地的县级以上地方人民政府或者当地特定区域的人员可以实施隔离措施，同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府应当及时作出批准决定。上级人民政府决定不予批准的，实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当为被隔离人员提供生命安全保障；被隔离人有工作单位的，其所在单位在隔离期间不得停止支付工作报酬。解除隔离措施由原决策机构决定并公布
通过小编的介绍，我们可以了解到，在疫情期间，如果你不上班，一般不会扣工资。你可以放心，它是根据劳动合同标准支付的。如果您有任何疑问，可以咨询lvba的相关律师。com
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