| 问题 | 如何处理劳动合同纠纷 |
| 释义 |
如何处理劳动合同纠纷 一般来说，存在劳动合同纠纷。工人可以与雇主协商，或要求工会或第三方与雇主协商，然后达成和解协议。当事人不愿协商、不能达成和解协议或者和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者调解协议达成后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果他们对仲裁裁决不满意，他们最终可以向人民法院提起诉讼 以上是相关的答案。因本合同引起的争议，双方应协商解决。如果谈判无法处理，你可以考虑邀请第三方协调。情节严重的，可以建议你向法院提起诉讼，届时败诉方需要承担相应的违约责任。如果您有其他法律问题，可以咨询luba.com的相关律师 |
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