| 问题 | 劳动合同纠纷 |
| 释义 |
法律咨询： 1自从有了孩子，我休完产假后一直在等待工作。公司没有支付任何等待工资。现在我想给公司买保险。保险的组成为个人加公司，全部由个人支付。这合法吗工作的本质是实地工作。但是现在我有了孩子，我不能去田里了。我要求公司更换我的工作，但公司说公司不在现场。如果没有，公司无法安排。我可以要求公司更换我的工作吗。 3现在公司里有200多人在等待工作，并在自己支付养老保险。 5如果我同意离开施工现场，公司在投标时就这样做了，但当我打电话到施工现场时，由于我自己的原因我不能去。公司说如果你不按照合同做，你可以解雇我们。这合法吗几年前，公司要求我们筹集资金，现在这些东西已经卖了，钱不能退还给我们了。这叫做保险，我们不允许使用这笔钱。我不知道这是什么，也不知道如何处理。 律师回答： 公司应依法承担公司支付的保险费，由自己承担部分是违法的。公司拒绝支付等待岗位应支付的工资，违反规定。筹集的钱应该退还给你，否则是违法的。公司敢于解雇您，并依法申请劳动仲裁。当然，如果公司没有福利，你只会耽误自己，你也可以让公司依法支付你的所有保险，终止劳动关系，并要求公司赔偿 相关法律知识： 劳动争议的范围在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解与仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围为： （I）因确认劳动关系引起的争议 （2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引起的争议 （3）退市、解雇、辞职和辞职引起的争议 （4）工作时间、休息和休假、社会保险、福利、培训和劳动保护引起的争议 （V）劳动报酬、工伤医疗费用引起的争议，经济补偿或补偿（6）法律法规规定的其他劳动争议
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