| 问题 | 劳动合同无效的后果 |
| 释义 |
劳动合同无效或者部分无效发生争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，第二十八条劳动合同确认无效，劳动者已支付劳动报酬的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬金额参照本单位相同或类似岗位职工的劳动报酬确定 根据上述法律规定，可以看出，如果对劳动合同无效的认定存在争议，必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院裁决。如果合同被确认无效并给另一方造成损害，有过错的一方应承担赔偿责任 |
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