| 问题 | 11年无劳动合同的员工如何补偿 |
| 释义 |
根据中国《劳动合同法》的规定，如果用人单位未与员工签订劳动合同，如何陪伴无劳动合同的员工11年 ，第八十二条用人单位自录用之日起一个月以上不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资，用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无期限劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资，自签订无固定期限劳动合同之日起，每月向员工支付两倍的工资 以上知识就是对“如何陪伴无劳动合同员工11年”问题的回答。根据中国《劳动合同法》的规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，应当每月支付劳动者工资的两倍。如果您需要法律帮助，欢迎您访问互联网上的法律咨询 |
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