| 问题 | 劳动合同可以随意终止吗 |
| 释义 |
根据《劳动合同法》第四章的规定，劳动合同的终止必须符合法律规定，劳动合同不得随意终止 在何种情况下，劳动合同根据《劳动合同法》第44条终止 ，有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满；（2）劳动者依法开始享受基本养老保险待遇；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪；（4）用人单位被依法宣告破产的 （5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、被撤销或者用人单位决定提前解散的 （6）法律、行政法规规定终止劳动合同的其他情形 根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定，用人单位非法解除或者终止劳动合同应当如何处理 ，用人单位非法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，劳动合同终止时与用人单位发生争议的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付补偿金，您可以从luba.com找到一位律师来解决这个问题，并为自己带来好处 |
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