工伤和误工费用的赔偿标准包括哪些-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

问题

工伤和误工费用的赔偿标准包括哪些

释义

工伤补偿标准误工费：单位按工伤前月工资标准支付，一般不超过12个月。如果工伤是严重或特殊的，经劳动鉴定委员会确认后最长期限不得超过24个月。

此外，工伤涉及的赔偿内容如下：

I。医疗费用：由工伤保险基金全额报销。住院期间的护理费用：

在残疾评估之前的治疗期间，雇主应支付，残疾评估之后，基金应支付，食宿费：

按本单位出差标准报销

四、伤残待遇标准

（一）一级伤残
<1、一次性伤残津贴；我的工资按24个月计算（基金支付）

2.伤残津贴：每月为我工资标准的90%（基金支付）

（II）二级伤残
<1.一次性伤残津贴；我的工资按22个月计算（基金支付）

2.伤残津贴：每月为我工资标准的85%（基金支付）

（III）三级伤残

1.一次性伤残津贴；我的工资按20个月计算（基金支付）

2.伤残津贴：每月为我工资标准的80%（基金支付）

（四）四级伤残
<1.一次性伤残津贴；我的工资按18个月计算（基金支付）

2.伤残津贴：每月为我工资标准的75%（基金支付）

（五），五级伤残

1.一次性伤残津贴；我的工资按16个月计算（基金支付）

2.伤残津贴：每月工资标准的70%（基金支付）
<3.一次性伤残就业补贴：伤残津贴按月支付

4.工伤一次性医疗补贴：月平均工资上一年的12个月计算为

（VI），6级残疾

1.一次性残疾津贴；我的工资按14个月计算（基金支付）

2.伤残津贴：每月工资标准的60%（基金支付）
<3.一次性伤残就业补贴：每月支付伤残津贴

4.工伤一次性医疗补贴：按上一年10个月的社会月平均工资标准。

1.一次性残疾津贴；我的工资按12个月计算（基金支付）
<2.一次性残疾就业补贴：按上一年度社会月平均工资标准计算，为期15个月。

3.一次性工伤医疗补助：按上一年度社会月平均工资标准计算，为期8个月。

1.一次性残疾津贴；我的工资按10个月计算（基金支付）
<2.一次性残疾就业补贴：按上一年12个月的社会月平均工资标准计算。
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3.一次性工伤医疗补助：按上一年度社会月平均工资标准计算，为期6个月。

（IX），9级残疾

1.一次性残疾津贴；我的工资按8个月计算（基金支付）
<2.一次性残疾就业补贴：按上一年度社会月平均工资标准计算，为期9个月。

3.一次性工伤医疗补助：按上年社会月平均工资标准计算，为期4个月。

（x），10级残疾

1.一次性残疾津贴；我的工资按6个月计算（基金支付）
<2一次性残疾就业补贴：按上一年6个月的社会月平均工资标准计算。
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3.一次性工伤医疗补助：按上一年度社会月平均工资标准计算，为期2个月。

5.生活和护理费用

1.完全无法照顾自己；每月发放上一年度全市月平均社会工资的50%

2，大部分人无法自理；每月发放上一年度全市月平均社会工资的40%

3.有些人不能自理；每月支付上一年度全市月平均社会工资的30%

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