| 问题 | 是否需要确定工伤 |
| 释义 |
无需识别皮肤损伤，因为损伤本身并不十分严重 只要员工在工作中受伤，就可以将其识别为工伤。无论伤势有多严重，只要单位支付的工资和医疗费用不多，擦伤、磕碰等轻伤都不需要申请，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工负伤的；（二）受伤的在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或最后工作时发生事故 （3）在工作时间内和工作场所遭受暴力和其他意外伤害 （4）患职业病 （5）因工作受伤或在工作中失踪（6）因非其主要责任的交通事故或城市轨道交通事故受伤，上下班途中发生客运轮渡或火车事故 （7）法律、行政法规规定在上下班途中应当认定为工伤的其他情形 ，非其主要责任的交通事故或者城市轨道交通造成的伤害，客运渡轮和火车事故可被认定为工伤。这意味着，只有在发生交通事故的前提下，在上下班途中购买蔬菜才能被认定为工伤，而不是我的主要责任“如果在购买蔬菜的过程中与人发生争吵或跌倒伤害，就不能被认定为工伤。”相关负责人表示 在《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中，最高人民法院对上下班途中工伤认定进行了说明。其中，上下班途中买菜的事故也可以算是最引人注目的工伤事故。对此,市人力资源和社会保障局有关负责人指出,上下班途中买菜发生事故,可以认定为工伤,必须有两个条件:一是交通事故;；第二，被认定人不是主要责任 根据昨天正式实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对上下班途中的工伤进行认定，被社会广泛关注的四种身份识别情况被定义为：（1）在上班和下班的路上，在工作地点和居住地点之间有一条合理的路线，在合理时间内的惯常居住地和单位宿舍（2）在工作地点与配偶、父母和子女的居住地之间的合理路线上，在合理时间内往返工作（3）从事日常工作和生活所需的活动，以及在合理时间上下班途中以及在合理时间内在其他合理路线上下班途中。这为上下班途中工伤认定提供了前提：合理的时间和合理的路线。对于一条合理的路线,最高法有关人员的解释是,如果你需要在下班途中到菜市场买菜,然后回家,就在路上,这是一条合理的路线。因此，在上下班途中购买蔬菜的事故也可以被认定为工伤 在上下班途中购物的事故可以被视为工伤吗？市人力资源和社会保障局的相关负责人强调，这也应该与工伤保险条例紧密联系起来。条例规定，因非其主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运渡轮和火车上下班途中发生的事故而受伤的人员可被认定为工伤。这意味着，只有在发生交通事故的前提下，在上下班途中购买蔬菜才能被认定为工伤，而不是我的主要责任“如果在购买蔬菜的过程中与人发生争吵或跌倒伤害，就不能被认定为工伤。”相关负责人表示 同时，该负责人指出，上下班途中的工伤，如接孩子、途中购物等，可以视为日常工作和生活需要的活动，但如果是下班后朋友聚会、购物、娱乐等，不属于工伤认定范围 据报道，如果在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，申请材料应附司法机关、公安机关、公安机关出具的相关法律文件，交通管理、运输、铁路等法律、行政法规授权的部门或组织 |
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