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＞P＞第三，对“工作场所”的认定，应考虑其是否属于工作领域，合理区域是否合理延伸< < P > > P >中国《工伤保险条例》第14条规定，员工因工作原因在工作时间和工作场所受到意外伤害；在工作时间和工作场所，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的人员应被视为工伤
因此，因工作原因在工作场所遭受暴力伤害应被视为工伤
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