| 问题 | 如何解决劳资纠纷 |
| 释义 |
一旦工人与雇主发生劳动争议，可通过以下方式处理： 1.协议。在平等、公平、自愿、合法的前提下，劳动者和用人单位可以协商处理 2.申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。未达成调解协议或者劳动者拒绝调解请求仲裁的，可以申请仲裁。如果劳动者不愿意接受劳动争议调解委员会的调解，或者单位没有劳动争议调解委员会，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 4.起诉。劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 劳动争议调解委员会的调解不是解决劳动争议的必要程序。一方当事人可以直接申请仲裁，但申请仲裁是必要的程序。只有当双方当事人对仲裁裁决不满意时，人民法院才会受理诉讼 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。