| 问题 | 解雇证明 |
| 释义 |
解雇的证据内容是什么？ 1.企业解雇、除名和解雇员工的决定和通知 <2.根据企业内部规章制度受到处罚的，应提供相应的规章制度 3.员工违纪违规的相关证据材料 4.员工的工资和奖金收入 5.如果涉及培训费用，用人单位必须提供支付培训费用和服务期的具体依据，etc 6.住房补贴时，住房分配单位应提供住房分配日期、住房补贴的具体金额和所需的服务期限，etc 劳动争议案件的一般证明内容是什么 1.解雇、退市、退市等引起的劳动争议的证明内容，企业辞职、辞退：（1）劳动仲裁委员会裁决书（2）劳动仲裁委员会对原告裁决书的送达日期证明（3）双方签订的劳动合同或其他雇佣关系证明（4）开工证明和结束日期（5）解雇决定和通知，企业对员工的退市和解雇 （6）根据企业内部规章制度进行处罚的相关规章制度 （7）员工违反规章制度的证明 （8）员工工资证明，资金和其他收入（9）用人单位支付的培训费证明（10）雇员必须指明服务期限（11）其他证据（a）劳动裁决的内容： （2）劳动仲裁委员会对原告裁决的送达日期证明（3）双方签订的劳动合同或其他雇佣关系证明 （4）工作开始和结束日期证明 （5）工人名单 （6）工人工作日和到期工资证明 （7）拖欠劳动报酬具体金额的证明 （8）其他证据以上是路霸网小编向您介绍的“解雇证明”的法律知识。面对被辞退，只要您提供上述相关内容，问题就会得到解决。那么我希望上面小编提供的答案能够解决你的问题。如果你的情况很复杂。Law bully还提供在线律师咨询服务。欢迎您参加法律咨询 |
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