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加班费申请报告尊敬的公司领导，
为了确保国庆期间两个社区的安全和健康，安全管理部和保洁部的一些员工需要在国庆期间加班。最近，安全管理部有很多员工失踪，保洁部有保洁赔偿金。考虑到大楼将于11月至12月关闭，因此，安全管理部和清洁部的部分员工无法在10月全部出院。为体现公司的人性化管理，根据《广东省工资支付条例》第二十条规定，用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%。因此，申请国庆期间加班安全管理的，收费员和保洁员给予三倍的工资，即支付前一天三天的工资，但必须符合以下条件：
1，安全管理，收费员：必须在10月1日至3日上班，而且总的月休假少于月休假。根据国庆期间实际工作时间
保洁员：必须在10月1日至3日值班，且月假总额小于月假。除上述条件外，每人最多只能安排一天的国庆长假加班。如果10月份的假期还没有结束，可以在11月份放假
是否合适，请请示领导批准
申请人：
申请日期：
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