| 问题 | 薪酬是支付给员工还是单位？ |
| 释义 |
1、 是付给工作人员或者单位的报酬。 1.一般服务作品的著作权属于作者，但单位在经营范围内有优先使用权。具体来说： （1）作品的著作权属于作者 （2）单位在经营范围内有优先使用权。优先权没有时间限制，但必须限定在本单位的经营范围内。如果超出范围，则是未经许可的侵权行为例如，杂志社在其经营范围内使用摄影师拍摄的照片是正常的。如果提供照片给建筑公司做广告，就超出了建筑公司的权限。未经授权的，属于侵权行为。（三）作品完成后2年内，未经单位许可，作者不得允许他人以与作品相同的方式使用作品。值得注意的是，这种单位的专用期只有2年，笔者可以自由决定是否超过2年；2年内，单位不同意的，作者不得许可他人以与本单位相同的方式使用作品，但可以许可他人以不同的方式使用作品；二年内，经单位同意，作者可以许可他人使用，但收入由单位分担。特殊职务作品的著作权归属有专门规定，作者对特殊职务作品的著作权只享有署名权，而著作权的其他权利和功能在我国由单位享有，只要不是特殊类型的作品，发明作品的劳动者自然可以拥有作品的所有权。出版社要出版作品，需要购买著作权，并向工作人员缴纳稿费。需要注意的是，一次性购买版权和分期支付稿费是有区别的，这些问题必须在出版前协商，谁拥有服务作品的著作权谁是义务作品的著作权人 |
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