| 问题 | 谁是职务作品的著作权人？ |
| 释义 |
1、 职务作品的著作权人是谁，法人或者其他组织有权在其经营范围内优先使用。作品完成后一定时期内，未经单位同意，作者不得允许第三人以与本单位作品相同的方式使用作品。但有下列情形之一的，作者享有署名权，其他著作权由法人或者非法人单位享有，法人或者其他组织可以对作者给予奖励，产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等。，主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作的，由法人或者其他组织承担的，行政法规或者合同，除本单位的工作外，公民为完成本单位的工作任务而不主要利用本单位的物质技术条件所创造的工作，称为一般职务工作。著作权由作者享有，但法人或者其他组织在其业务范围内有优先使用权。作品完成后两年内，未经单位同意，作者不得允许第三人或者其他组织以与本单位相同的方式使用作品。作品完成后两年内，作者经单位同意，允许第三方以与本单位相同的方式使用作品，获得的报酬由作者与本单位按约定比例分配。作品完成期限两年，从作者将作品交付单位之日起计算，侵犯著作权的民事责任是什么，为了及时制止侵权行为，防止损害后果扩大，受害人可以请求人民法院责令侵权人立即停止正在进行的侵权行为。例如，根据受害人的请求，人民法院可以责令出版侵权图书的出版社立即停止出版，发行侵权图书，收回侵权图书，查封、销毁已出版的图书；2.侵权人应当采取有效措施，说明事实真相，消除侵权行为对著作权人的负面影响；3.应当使公众能够理解。承认侵权并向著作权人道歉。损失赔偿又称损害赔偿。它是指侵权人以自己的财产进行赔偿，以弥补自己的行为所造成的损害。在财产损害赔偿中，以包括直接损害和间接损害在内的实际损害为标准确定赔偿数额，不允许超出实际损害的赔偿。在精神损害赔偿方面，通常规定停止侵权、恢复名誉和有限的经济赔偿 概括起来，职工在本单位工作过程中，完成相关工作并申请知识产权后，这类作品的版权属于作者本人。作者可以将作品授权给单位，作为单位支付一定的材料报酬。单位未经许可擅自使用的，是对著作权人的一种侵权行为
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