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问题 公司堵民工工资有效吗
释义

企业拖欠农民工工资堵住大门是否有效这是非法的。公司应该通过法律手段保护自己的权利。可到当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。最好通过法律手段解决这个问题
    如果雇主拖欠工人的工资,工人可以通过三种方式要求支付。首先,你应该去你所在城市的劳动局向你的公司投诉。劳动监察组将立案并留下您的基本信息。然后,他们会去你的公司调查一下。如果是真的,他们会调解并警告你,你公司的行为违反了劳动法。如果他们遇到拒绝执行的公司,他们会强制执行? 单位拖欠工资是普遍存在的问题。您可以通过以下方法解决它:
    


    

(1)。向劳动行政部门(通常是劳动管理监察大队)报告(2)您也可以直接申请仲裁(仲裁费为200-300元,如果您胜诉,如果您对仲裁结果不满意,将由公司承担,根据国家规定,在仲裁或诉讼中,除要求在规定的时间内足额支付职工工资外,还可以要求,您还需要额外支付相当于工资25%的经济补偿金(具体法律依据见参考章节)
    

根据《违反和终止劳动合同经济补偿办法》,拖欠工资的经济补偿金是多少,用人单位无故克扣、拖欠劳动者工资,拒不支付劳动者延长工作时间工资的,应当在规定时间内足额支付劳动者工资,并追加相当于工资25%的经济补偿;用人单位支付的工资低于当地最低工资标准的,应当补足低于标准的部分,并按照低于标准部分的25%另行给予经济补偿,公司拖欠农民工工资是否可以把门堵住? 当公司拖欠农民工工资时,农民工应该通过合理的方式维权,否则即使拿到钱,也会受到惩罚。当公司拖欠农民工工资时,农民工应该用什么方式维权?我们应该及时向法律咨询网.com的律师寻求指导
    

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更新时间:2025/4/5 7:49:33