| 问题 | 绩效奖金包括津贴吗 |
| 释义 |
绩效奖金包括津贴吗？ 绩效奖金又称一次性奖金，是根据员工的绩效考核结果给予的一次性奖励。奖励的方式与绩效工资调整有些相似，只是绩效差的不会被罚款。现代企业的薪酬结构主要由三部分组成：薪酬、绩效、薪酬，奖金（年终奖和专项奖金）和福利（法定福利和企业补充福利） 津贴是指在特殊情况下，对员工的劳动消耗和生活费用的额外支出进行补偿的工资补充形式。津贴具有分配相对均等的特点。常见的有井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、海岛津贴、艰苦气象站津贴、健康津贴、医疗卫生津贴等，生活成本补贴和物价补贴也是补贴。<现代企业的薪酬结构主要由三部分组成：薪酬、绩效、薪酬，奖金（年终奖、特别奖）和福利（法定福利、企业补充福利）1.平均绩效奖是指企业上个月或季度利润收入按一定比例进行的水平平均再分配指分配部门一定比例的利润和收入，而服务部门在没有收入的情况下采取一定的标准来平衡（1）个人收入与自身工作绩效的直接挂钩，会鼓励员工在不增加企业固定成本的情况下创造更多的福利（2）严格而长期的绩效工资制度是一种有效的方式为使公司不断提高员工的工作能力和工作方法，提高员工的工作绩效 （3）这种方法既能奖励表现良好的员工，又能获得和留住表现良好的员工 （4）在经济衰退时，虽然没有奖金，但由于工资成本较低，公司不能炒人或少炒人，让员工有安全感，增加忠诚度；当经济复苏时，公司也有大量的人才 总结：对于很多上班族来说，绩效奖金不是一笔小收入，而很多人并不知道绩效奖金套餐中不包括津贴。综上所述，绩效奖金不含津贴，津贴以工资补贴的形式发放。希望小编的回答能对您的问题有所帮助，欢迎下次再咨询 |
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