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问题

警告处分有绩效奖金吗

释义

警告处分有绩效奖金吗？

根据《中国行政机关公务员处分条例》，受到警告处分的公务员，在处分期间不得晋升工资，但仍有绩效奖金发放的情况
    行政机关公务员处分条例第六条行政机关公务员处分的种类有：（一）警告
    （二）记过
    （三）记大过
    （四）降级
    （五）第七条行政机关公务员的处分期限为：警告、6个月、记过、12个月、记大过、记大过18个月、降级、撤职，第八条行政机关公务员在受处分期间，不得晋升职务、军衔。其中，公务员受到记过、记大过、降职、辞退处分的，不得晋升；行政机关公务员被辞退的，依照有关规定给予降级处理，行政机关公务员在处分期间受到开除以外处分并有悔改表现的，自处分决定生效之日起，终止与本单位的人事关系，不再担任公务员职务，不再发生违法违纪行为的，处罚期满后解除处罚。处分解除后，薪级、职级、职务晋升不再受原处分影响。但是，免去降职、撤职处分，不视为恢复原军衔、原职务（一）基本工资：文员2800元；科员3000元；副科级3100元；科级3300元；副处级3600元；科级4000元；副处级4400元；正厅层5000元；副部级5500元；部级6000元

书记员三周年按科员待遇；科员按副科级处理五年；副科级十周年为正科级；处级十周年按副处级处理；副处级十周年按正厅级处理；县城15周年被视为副处级；副处级20周年按正厅级处理；首次根据累计年限对应的岗位福利确定基本工资
（2）工龄工资：

60元/年，按虚年计算，按月发放。每三年
（3）奖励工资：

300元/月。未通过年度考核的，将于次年1月停止发放，继续发放至次年1月。每三年
（4）补贴工资：

1.汽车补贴按月发放，标准=基本工资÷ 五、每一成十
取暖补贴一年发放一次，标准=基本工资÷ 3.每次输入10

3.考勤津贴：正常工作30元/天，临时工作30元/天，病假、事假、单位领导批准的国定假日0元。每三年

4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷ 10.按月发放，每三年调整一次
（5）除养老金和医疗补助按现行政策执行外，地区差别补助根据实际情况确定

，取消现有的公积金、独生子女费等各项补贴
    （5）新员工基本工资的确定方法：高中、中专、中专的工资由书记确定；专科由科员确定；本科由副科级确定；硕士学位由正规学科的级别决定
    （6）退休公务员和参考公务员的退休成本=退休前工资× 80%，每三年一次
    （7）公务员工资改革方案及时公布

以上知识是小编对“警告处分是否有绩效奖金”问题的回答。根据《行政机关公务员处分条例》，受到警告处分的公务员，在处分期间不得晋升，但仍发放绩效奖金。欢迎需要法律帮助的读者到法律咨询网进行法律咨询

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