| 问题 | 《国有企业开除违纪职工暂行规定》的主要内容是什么？ |
| 释义 |
人活在世上，为了吃穿暖和，工作是一件大事。目前，我国企业主要分为国有企业、民营企业、外商投资企业和中外合资企业。除第一种外，后三种企业的工作规定是相似的。那么，对于国有企业来说，我们今天要讨论的问题是：《国有企业开除违纪职工暂行规定》的主要内容是什么（一）严重违反劳动纪律，影响生产和工作秩序的（二）违反操作规程的，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失 第六条被辞退的职工无故寻衅滋事或者与领导纠缠，影响生产的，工作和社会秩序由公安部门依照《治安管理处罚条例》第七条省人民政府的有关规定处理，自治区、直辖市可以制定本规定的实施细则，报劳动人事部备案。 以上是对《国有企业开除违纪职工暂行规定》主要内容的答复。根据以上相关规定，我们可以了解到，由于我国国有企业性质的特殊性，对员工的管理特别严格，绝对不允许耽误工作等有不良影响的事情发生。欲了解更多信息，请咨询您的律师 公司辞退员工的条件是什么 |
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