| 问题 | 劳动仲裁生效时间 |
| 释义 |
劳动仲裁裁决生效时间《劳动争议仲裁委员会办案规则》（已失效）第三十二条规定，仲裁庭作出裁决后，应当作出仲裁裁决。仲裁庭当庭作出裁决的，应当在7日内送达。其他法院定期作出裁定的，裁定送达当事人后，应当当庭作出裁定书，劳动法第八十三条和劳动争议调解仲裁法第四十八条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；逾期不起诉的，裁定具有法律效力 （1）第一部分 1.文件标题。票据名称由票据制作单位名称和票据名称组成，即×× 仲裁委员会和仲裁裁决书分为两行。文件编号。文件编号一般由年份、生产单位名称、文件性质和序列号组成。如苏州仲裁委员会的裁决书编号为“（2005）审字第007号” 3.仲裁参与人基本情况。写明申请人和被申请人的基本情况，当事人是自然人的，写明姓名、性别、年龄、职业、工作单位和职务、住所和联系方式；当事人是法人或者其他组织的，应当标明法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及法人或者其他组织的联系方式。有委托代理人的，应当在委托人后分别注明。委托代理人为律师的，应当写明姓名、律师事务所名称和律师职务。委托代理人为他人的，应当写明姓名、年龄、职业、工作单位、职务、住所。（2）仲裁裁决的主体由引言、案情、仲裁庭意见和裁决结果四部分组成。导言不加标题。其余两、三部分分别以“一、案情”、“二、仲裁庭意见”、“三、裁决”为题，以劳动仲裁裁决的生效时间为中心。仲裁裁决书导言部分介绍了仲裁程序，包括：（1）仲裁委员会受理案件的时间、依据、案件号和适用的仲裁程序；（2）仲裁庭的组成和组成。应说明选择或任命仲裁员的时间和过程，以及组成仲裁庭的仲裁员和首席仲裁员的姓名。申请回避的，应当写明（三）提交和送达仲裁材料、文件、通知的情况（四）当事人申请财产保全或者证据保全的，申请保全的时间和内容，当事人提出反请求或者管辖权异议的，应当说明接受反请求或者管辖权异议的决定。 3.仲裁庭的意见。仲裁庭的意见包括仲裁庭查明的案件事实、争议双方的权利和义务以及双方承担责任的理由。本意见书是仲裁裁决的核心内容，是作出仲裁裁决的依据。陈述了仲裁庭经过调查、辩论和质证所依据的事实和证据。在这一部分中，我们应分析证据在法庭上的客观性、相关性和合法性，探讨证据与事实之间的逻辑关系，阐明仲裁庭接受或不接受证据的原因。（2）分析和判断双方当事人的争议。在查明事实的基础上，通过法律分析，说明当事人的哪些主张和要求符合事实和法律，应当予以支持；不符合事实和法律的主张和要求，得不到支持的；超出仲裁程序的，不予受理。在分析判断的过程中，要前后呼应。论据要清楚，论据要充分，论据要严格，语言要简洁，表达要准确，组织要明确。（3）说明如何承担仲裁费用。 （1）裁定请求事项。对当事人的诉讼请求作出裁决的结果，既不能超出诉讼请求的范围，也不能遗漏。裁定应当明确当事人之间的法律关系和责任分担，确定债权人享有的权利和债务人履行的义务。裁决应当准确、全面、明确、具体。有给付事项的，应当约定债务人、给付对象、给付金额、履行期限和具体方式、逾期履行的责任。（二）仲裁费裁决劳动仲裁裁决的生效时间。明确仲裁费用由一方负担还是由双方分担，具体数额 |
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